歯科衛生士 募集要項

当院では、各職種の業務領域を明確に区別しております。歯科衛生士の方には、クリーニングやTBI、メインテナンスなど、歯科衛生士本来の業務でご活躍いただけます。

衛生士専用ユニットが4台あり、チェアタイムを50分と十分に確保。1日あたり8～10名の患者さまへ、丁寧な施術とコミュニケーションを行っていただけます。予防専用のチェア、そして衛生士それぞれの専用インスツルメントもご用意していますので、仕事のしやすい環境で職務に励んでいただけるでしょう。

また、2か月に1回の頻度で外部からフリーランスの歯科衛生士を招き、SRPの技術指導を行っています。

「歯科衛生士としてスキルアップ・キャリアアップを目指したい」「もっといろいろなことを学びたい」…そうしたスタッフの意欲を、私たちは応援しています。学会・セミナー・講習などの参加費に加え、資格取得のための費用も医院が負担します。セミナーへの参加希望や資格へのチャレンジについては、是非遠慮なくご相談ください。頑張るスタッフを、医院が積極的にバックアップいたします。

現在は外来診療が中心ですが、今後の歯科医療ニーズの変化や社会の変化に対応できるように訪問診療と摂食嚥下指導についての取り組みを始めました。

2025年には、いわゆる"団塊の世代"が後期高齢者（75歳）の年齢に達し、国民の4人に1人が75歳以上になる計算です。ものすごい社会変化が起きると予想されます。私たちは、地域包括ケアを踏まえ医療や介護などの問題に対応でき、多職種連携ができる歯科医院を目指します。

現在は、在宅や施設で要請いただいた方の往診や訪問診療、定期的な口腔管理を行っています。

このような在宅医療に取り組んでいきたい方にとっても、勉強や活躍の場が用意されています。

前述の通り、当院の院長は、国際歯周内科学研究会指導医であるとともに、青森歯科医療専門学校歯科衛生士科にて歯周病学の講師を務めています。いわば歯周治療のスペシャリストであり、医院全体としても、歯周病の治療に力を注いでいます。

症例数も豊富で、担当歯科衛生士制のもとで患者さまの治療に専念できる点も、当院の魅力です。外部から講師を招いて勉強会を開催するなど、スキルアップの機会も多くございます。

当院での勤務を通し、歯周病治療に関する知識と技術を、より深く身につけていただけるでしょう。

当院は、スタッフ同士の仲が良く、アットホームで明るい雰囲気のある歯科医院です。

現在は新型コロナウイルスの影響で行えておりませんが、忘年会や昼食会を企画し、皆で楽しい時間を過ごせるよう計画することも。これらの会は、すべて強制ではなく自由参加です。気軽に参加できますし、ご自身の予定を犠牲にする必要も一切ありません。

勤務しているスタッフの年齢層こそ幅広いのですが、日頃から、皆が和気あいあいとコミュニケーションを交わしています。それも、スムーズな診療を実現できている秘訣の1つだと言えるでしょう。

皆が協力し合い、助け合いながら、楽しく仕事ができる歯科医院です。あなたも是非、当院の一員として一緒に働いてみませんか？

特に女性の方は、結婚・出産などの事情により、同じ職場に長く勤務できないケースがまだまだ多いでしょう。身につけた技術や知識を活かし、できるだけ長く働いてもらいたい。私たちはそう考え、スタッフが働きやすい職場環境作りに積極的に取り組んでいます。

その1つが、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇の制度を整えている点です。これらの制度を実際に利用したスタッフが、職場復帰を果たしているという実績もございます。

結婚、出産・育児、そして介護と、さまざまなライフステージの変化に合わせて働き方を変えることも可能です。例えば、お子さまが幼い間だけ勤務時間を短くしたり、急なお休みに対応したりなど、安心して働き続けられる配慮を忘れません。また、独身のうちはフルタイムの正社員として働き、子育て中にはパートか時短社員として、勤務時間を短くして働くといった変更もできます。

産休・育休制度があり働き方も変えられる、女性が働きやすい当院で、是非長く活躍してください。